appletreelab

친구 생일, 부모님 선물, 매장 오픈 기념으로 화분을 선물하는 경험 한 번씩 해보셨을 거예요. 그렇게 집안이나 매장 한 구석을 빛내던 식물이 어느 날 시름시름하다가 죽게 되면 마음 한편이 불편하게 되는데요.이런 식물은 그냥 식물이라기 보다는 그 안에 소망, 사랑, 추억, 때에 따라서는 그리움 등의 의미를 담고 있습니다. 반려식물, 조용한 교감의 존재반려식물이란 단지 키우는 식물이 아닙니다.정서적으로 교감하고, 일상 속 위로가 되어주는 존재예요.코로나 이후 혼자 있는 시간이 많아지면서, 말 없는 식물에게 따뜻한 위로를 받는 사람들이 늘어났습니다. 새 잎이 자라고, 줄기가 자라며조용히 “오늘도 잘 지내고 있니?”, “오늘도 잘 응원해”라고 말해주는 듯한 그 존재.어쩌면 식물은, 나를 나답게 돌보게 만드는 고..

요즘 항공권 가격에 민감하신가요? 그렇다면 이 소식 주목하세요! 아시아나항공이 출발 임박 항공권을 최대 반값 이상 저렴하게 판매하는 'LAST MINUTE 특가' 프로모션을 시작했습니다. 특히 미주와 유럽 같은 장거리 노선이 대상이라는 점이 놀라운데요, ☆ 로스앤젤레스(LA) 왕복 항공권을 단 64만 5900원에 구매할 수 있습니다.      (2025년 3월 20일 기준, 유류할증료 및 세금 포함) 공식 홈페이지에서만 예약 가능하며, ♣ 미주 노선은 3월 24일까지, ♣ 유럽 노선은 3월 21일까지 발권 가능합니다.  왜 항공사가 직접 땡처리 항공권을 팔까?그동안 출발 임박 특가는 주로 여행사나 플랫폼(OTA) 중심이었지만, 이번 아시아나항공의 행보는 공정거래위원회의 기업결합 조건 준수를 위한 조치로 ..

1. 서론: 건강관리의 필요성현대 사회에서 건강은 삶의 질을 결정하는 중요한 요소입니다. 특히 고령화 사회로 접어들면서 단순히 오래 사는 것보다 건강하게 오래 사는 것이 더욱 중요한 목표가 되었습니다. 세계보건기구(WHO)에 따르면 규칙적인 신체 활동은 조기 사망 위험을 30%까지 낮출 수 있으며, 만성질환 예방에도 효과적입니다. 건강을 유지하기 위해서는 적절한 식습관, 규칙적인 운동, 지속적인 건강 모니터링이 필수적입니다. 그중에서도 가장 실천하기 쉬우면서도 효과적인 건강관리 방법이 바로 걷기입니다. 걷기는 특별한 장비나 장소가 필요하지 않으며, 누구나 일상 속에서 손쉽게 실천할 수 있는 운동입니다. 최근에는 서울시에서 운영하는 ‘서울형 헬스케어 손목닥터 9988’ 프로그램이 시민들의 건강관리와 걷기 ..

우리 사회는 빠르게 고령화되고 있습니다. 이에 따라 부모 부양의 부담이 점점 커지고 있는데요. 법적으로 부모 부양 의무가 있지만, 현실적으로 자녀가 이를 온전히 감당하기는 쉽지 않습니다. 한편, 경제적 어려움을 겪는 부모님들이 기초생활수급자로 선정되려면 자녀의 소득과 재산이 중요한 기준이 된다는 점을 아시나요? 하지만 이 기준이 현실적이지 않다는 지적도 많습니다. 2025년에는 기초생활수급자 선정 기준이 완화되면서 더 많은 분들이 혜택을 받을 수 있지만, 여전히 해결해야 할 문제들이 많습니다. 부모 부양과 기초생활수급자 제도에 대해 좀 더 깊이 알아보겠습니다.1. 부모 부양, 어디까지가 자녀의 책임일까?우리나라 민법 제974조, 제975조에 따르면, 직계혈족 간 부양 의무가 있습니다. 즉, 부모와 자녀는..

1. 립스(LIPS) 프로그램이란?소상공인들의 창업과 성장을 지원하는 정부 정책은 오랫동안 있어 왔지만, 많은 사업자가 가장 어려움을 겪는 부분은 자금 조달입니다. 기존의 정부 지원 대출이나 보조금 방식으로는 충분한 자금을 확보하기 어려운 경우가 많았고, 민간 투자자들에게 접근하기도 쉽지 않았습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 중소벤처기업부가 2023년에 도입한 프로그램이 바로 '립스(LIPS, Local Incubator Program for Small businesses)'입니다. 이 프로그램은 민간 투자자(벤처캐피털, 액셀러레이터 등)가 먼저 투자한 소상공인에게 정부가 추가적으로 지원금을 제공하여 기업가형 소상공인을 육성하는 것을 목표로 합니다.즉, 단순한 금융 지원이 아니라 성장 가능성이 높은 ..

1. 면접 후 감사 인사를 보내야 하는 이유면접 후 감사 인사를 보내는 것은 단순한 예의 표시가 아니라, 면접관에게 긍정적인 인상을 남기고 경쟁자들과 차별화될 수 있는 중요한 전략입니다. 많은 지원자들이 면접 후 별다른 후속 조치를 하지 않는 경우가 많기 때문에, 짧은 이메일이나 문자 한 통이 지원자의 성의와 관심을 효과적으로 보여줄 수 있습니다. ■ 감사 인사가 면접관에게 미치는 효과면접관은 여러 지원자를 만나면서 짧은 시간 안에 각 지원자의 역량과 태도를 평가해야 합니다. 이런 상황에서 면접 후 감사 인사는 지원자의 예의와 관심을 다시 한번 각인시켜 줄 수 있습니다. 또한, 지원자가 면접을 통해 무엇을 배웠고 어떤 점에 감명을 받았는지를 언급하면, 면접관 입장에서도 긍정적인 피드백을 받는 느낌을 받을..