전체 글21 AI 활용 취업 전략: 중장년은 왜 AI를 배워야 할까요? 중장년의 나이에 다시 취업을 준비하려고 보면 어디서부터 무엇을 준비해야 될지 막막할 때가 있을 것입니다. 사회생활을 통해 오랫동안 쌓아온 경험과 전문성이 있더라도 새로운 기회를 찾아 도전하려면 최근의 채용 방식에 대응하기 어려울 수 있습니다. 최근에는 업무 생산성을 높이는데 인공지능 즉 AI를 활용하는 비중이 높아지고 있습니다. 때문에 다양한 AI 프로그램을 사용할 수 있다는 것이 커다란 경쟁력이 됩니다. 이번 글에서는 취업 준비부터 업무에 활용하기까지 다양한 AI 프로그램의 종류를 소개합니다.1. 중장년층이 AI를 배워야 되는 이유1) 효율적인 시간 관리 가능AI 도구는 사용자가 필요로 하는 정보를 빠르게 검색해서 제공합니다. 예를 들어 취업 준비를 하는데 자기소개서나 면접 질문리스트가 필요한 경우 .. 2025. 2. 27. 컴맹도 쓰기 쉬운 챗GPT 시작과 활용 방법, 주의 사항 최근 많은 분들이 인공지능, 즉 AI 기술에 관심을 가지면서 챗GPT를 사용하는 분들이 늘었다고 합니다. 디지털 혁신에 민감하지 않은 중장년의 경우 아직 접해보지 못한 분들도 있을 것입니다. 사용법이 워낙 간단하고 직관적으로 이해하기 쉽기 때문에 사용법을 배우면 재취업을 하거나 업무, 일상생활에 많은 도움이 됩니다. 그래서 챗GPT 사용방법을 소개하려고 합니다. 이 글에서는 챗GPT란 무엇인지, 어떻게 쉽게 활용할 수 있는지, 그리고 컴퓨터 사용에 익숙하지 않은 중장년층 분들을 위해 구글 계정 연동 방법까지 단계별로 소개해드립니다. 1. 챗GPT란?챗GPT는 글(텍스트)을 기반으로 대화가 가능한 시스템입니다. OpenAI에서 개발한 인공지능 프로그램으로 대화를 통해 원하는 도움을 받을 수 있습니다. 마치.. 2025. 2. 26. 부양가족연금 수급 자격과 신청 서류, 신청 방법 요즘 같은 고물가 시대에는 살림살이가 팍팍하다는 말이 절로 나옵니다. 작년에 이어 올해도 생활물가가 너무 올라서 과일, 채소 등을 사 먹는 게 겁이 납니다. 경기가 안좋다 보니 고용 불안을 느끼는 직장인들은 점점 늘어나고, 초고령화 사회가 되면서 노인이 노인을 부양해야 되는 세상이 되고 있습니다. 이럴때일수록 어려운 시절을 슬기롭게 잘 넘기는 데 필요한 알뜰 정보를 잘 활용하는 지혜가 필요합니다. 소득이 없이 연금에 의존하는 사람들에게는 한 푼이라도 아쉬운 게 생활비인데요. 잘 몰라서 못 타 먹는 사람들이 많은 '부양가족연금' 제도에 대해 알아봤습니다. 1. 제도의 개념 및 도입 배경부양가족연금은 국민연금을 받는 분이 부양해야 되는 가족이 있는 경우 기본연금액에 추가하여 지급하는 가족수당 성격의 부가급여.. 2025. 2. 24. 중장년 재취업 면접에 자주 나오는 질문 리스트 재취업을 준비하는 중장년 구직자에게 면접은 중요한 전환점입니다. 경력과 경험을 기반으로 자신감을 가지고 면접에 임할 수 있지만, 때때로 예상하지 못한 질문들이나 실수로 인해 어려움을 겪을 수 있습니다. 이 글에서는 면접에서 자주 묻는 질문들을 미리 준비하고, 중장년 구직자가 흔히 범하는 실수들을 피할 수 있는 방법을 소개하려 합니다. 중장년 구직자를 위한 면접 대비 질문 리스트1. 자기소개와 지원동기 관련 질문1) 자기소개를 해주세요.보통 면접 시작할 때 많이 나오는 질문입니다. 자신의 경력과 경험을 간략하게 소개하면서 본인이 왜 이 포지션에 에 적합한지 간단히 언급하는 것이 좋습니다. 2) 왜 직무에 지원하게 되셨나요? 지원 동기를 묻는 질문입니다. 이 질문의 경우 지원자가 그동안 해당 직무와 관련해서.. 2025. 2. 20. 자신감 있는 태도와 경험, 적응력을 보여주는 면접전략 중장년 구직자가 면접을 볼 때 주의해야 할 점은 단순히 면접 기술에만 국한되지 않습니다. 이 연령대의 구직자들이 마주할 수 있는 독특한 도전과제를 이해하고, 그에 맞는 전략을 세우는 것이 중요합니다. 면접은 자신의 경력과 경험을 잘 표현하는 기회지만, 동시에 불안감과 의구심이 생길 수 있는 자리이기도 합니다. 그래서 몇 가지 핵심 포인트를 미리 준비해 가는 것이 면접에서 성공할 수 있는 중요한 요소가 됩니다. 첫째, 자신감 있는 태도중장년 구직자들은 오랜 경력을 쌓았기 때문에 그 자체로 큰 강점이 될 수 있습니다. 하지만 때때로 이 경력은 면접관에게 부담으로 느껴질 수 있습니다. 너무 많은 경험을 나열하거나, '내가 이만큼 했으니 이런 일은 할 수 있다'는 식으로 자신을 강조하면 오히려 과시로 받아들여질.. 2025. 2. 19. 중장년 구직자 이력서 작성 요령: 필수 내용과 주의사항 중장년 구직자들은 오랜 경력과 다양한 경험을 보유하고 있지만, 이를 효과적으로 이력서에 담는 게 쉽지 않습니다. 특히, 채용 담당자가 원하는 정보를 빠르게 파악할 수 있도록 이력서내용을 구성해서 작성하는 것이 중요합니다. 오늘은 중장년 구직자들을 위한 이력서 작성법을 통해 매력적인 이력서가 완성될 수 있는 꿀팁을 함께 살펴보겠습니다. 1. 채용 담당자가 선호하는 이력서중장년층은 경력이 많다 보니 이력서가 길어지기 쉽습니다. 그러나 채용 담당자는 짧고 핵심적인 정보를 보고 싶어 합니다.. 채용 담당자에게 어필하려면 어떤 스타일로 이력서를 작성해야 할까요? 1) 간결하면서도 핵심적인 내용이 담긴 이력서이력서 분량은 2장 이내로 작성하는 것이 좋습니다. 강조하고 싶은 핵심 경력과 업무 성과를 중심으로 작성하고.. 2025. 2. 18. 이전 1 2 3 4 다음
