
싱가포르는 고령화 사회에 대비해 정년 연장 정책을 지속적으로 추진하고 있습니다. 2024년부터 새로운 정년 연장 정책이 시행되면서 노동시장과 연금 시스템에 큰 변화가 예상됩니다. 이 정책이 한국에 주는 시사점은 무엇일까요? 한국의 정년 연장 논의와 비교해 보며, 향후 우리가 배울 점을 분석해 보겠습니다. 1. 싱가포르의 2024년 정년 연장 정책 주요 내용싱가포르는 2024년부터 정년을 기존 62세에서 63세로 연장하며, 재고용 연령도 67세에서 68세로 변경합니다. 이는 싱가포르 정부가 2030년까지 정년을 65세, 재고용 연령을 70세로 확대하려는 장기적인 목표의 일환입니다. 이러한 변화는 단순히 법만 개정하는 것이 아니라 기업과 근로자가 모두 준비할 수 있도록 단계적으로 추진되고 있습니다. 기업에는..
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2025. 2. 15. 13:59